Work and Life
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Das HZB unterstützt seine Mitarbeitenden bei den Herausforderungen bezüglich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Diese Unterstützung zeigt sich in umfassenden Flexibilisierungsmöglichkeiten bezüglich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes (Telearbeit, Mobiles Arbeiten), zahlreiche Teilzeitmodelle und ein umfassendes Veranstaltungsangebot.
Das Office for Work and Life (kurz: OWL) ist eine interne vertrauliche Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden des HZB. Welche Teilzeitmöglichkeiten habe ich? Wie kann ich mich auf eine bevorstehende Pflegeaufgabe vorbereiten? Was muss ich in meiner Schwangerschaft beachten? Auf diese und andere Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhalten Sie hier Antworten.
Möchten Sie sich umfassender beraten lassen, können Sie sich ebenfalls an unseren externen Dienstleister benefit@work wenden. Hier erhalten Sie Informationen und kompetente Beratung zu den Themen Kinder, Pflege und Lebensphasen.
Die familienfreundliche Unternehmenskultur wird dem HZB bereits seit 2011 offiziell durch das audit berufundfamilie - einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - bestätigt.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich zu gestalten und die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, aktiv und bewusst etwas für ihre Gesundheit zu tun. Teil des BGM ist die Gesundheitsförderung, z.B. durch regelmäßige Gesundheitstage zu Themen wie Rücken- und Augengesundheit oder Workshops zur Achtsamkeit oder Ergonomie während der mobilen Arbeit. Regelmäßig gehen HZB-Mitarbeitende bei den Berliner Firmenläufen an den Start.
Zudem ist das HZB Teil des Gesundheitsnetzwerks Adlershof, welches in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse ein „standortübergreifendes betriebliches Gesundheitsmanagement“ für den Wissenschafts-, Wirtschafts- und Medienstandort Berlin Adlershof bietet und allen Mitarbeitenden offensteht.
Daneben können sich Angehörige und Freunde des HZB in der Betriebssportgemeinschaft Helmholtz-Zentrum Berlin e.V. in verschiedenen Sportarten (z.B. Badminton, Pilates, Yoga oder Volleyball) betätigen. Zurzeit hat die BSG rund 200 Mitglieder.
Gastronomie
Während der Campus Adlershof fußläufig ein sehr vielfältiges Angebot an Cafés und Restaurants bietet, hat der Campus in Wannsee eine zentrumseigene Kantine, die neben einem abwechslungsreichen Mittagstisch auch Snacks, Salate und Zwischenmahlzeiten anbietet. Neben den erfahrenen Köchen zeigen auch unsere Auszubildenden ihr Können. Zudem tragen an speziellen Thementagen HZB-Mitarbeitende mit Ihren Lieblingsrezepten aus aller Welt zu einer abwechslungsreichen Küche bei. Selbstverständlich kommen auch Kaffeegenießer an beiden Standorten auf Ihre Kosten. Auch hier leistet das HZB seinen Beitrag zur Nachhaltigkeit: Neben dem Angebot von Bio- und Fairtrade-Kaffee haben wir die Einwegbecher abgeschafft. Mitarbeitende können nun einen Mehrweg-Pfandbecher erwerben und bei Bedarf auswechseln lassen.
Mobilität
Das HZB unterstützt die umweltfreundliche Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs und bezuschusst das Jobticket mit 25 Euro monatlich. Zusätzlich gewährt die S-Bahn Berlin einen Rabatt von 8 Euro monatlich.
Auszubildende erhalten auf Antrag einen Zuschuss von 15 Euro zum VBB-Abo Azubi.
Außerdem gibt es an beiden Standorten des HZB Ladestationen für E-Autos. Auch Fahrradfahrer*innen werden unterstützt: Das HZB bietet regelmäßige Fahrradsicherheitscheck an. Auch Fahrradreparatur-Stationen stehen unseren Mitarbeitenden sowohl in Wannsee als auch in Adlershof zur Verfügung.
Sozialwerk Bund
Alle Mitarbeitenden des HZB können Mitglied im Sozialwerk werden, welcher vielseitige und attraktive soziale Leistungen in verschiedenen Bereichen bietet: Familienerholung, Förderung von Mutter-/Vater-Kind-Kuren, Seniorengruppen, Kinder- und Jugendfreizeiten in Deutschland, Spanien und Italien, Sprachreisen für Jugendliche, Gruppen- und Individualreisen zu exklusiven Sonderpreisen.